近日，安康硒源集團黨支部召開黨員大會。會議安排部署2023年度支部黨建工作，傳達安康高新區2022年非公黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核會會議精神。黨支部書記肖堂林（兼董事長）主持會議并講話，全體黨員、發展對象、入黨積極分子參加會議。

會議全面安排部署集團2023年度黨建工作。

黨支部副書記劉茂明傳達安康高新區2022年非公黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核會會議精神。

集團五大板塊七名黨員簽訂《黨員示范崗“三亮”公開承諾踐諾書》。

根據年度學習計劃安排，黨支部書記肖堂林為全體黨員講《新時代重提“四千”精神的深遠意義》黨課。

肖書記強調  高質量做好集團2023年度黨建工作必須堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大精神的總體思路。必須堅守“引導監督企業遵紀守法，團結凝聚職工群眾，維護各方合法權益，建設企業先進文化，促進企業健康發展”職能定位。必須深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，為高質量開展黨建工作提供堅強的組織和思想保障。

肖書記指出  集團2023年度黨建工作要著力提升支部自身能力建設，學習和實踐“四千”精神，在企業經營管理實踐中切實發揮黨組織和黨員的實質作用。

學習和實踐“四千”精神，不僅要知內容、土壤和內涵，核心是受啟發，關鍵是工作中遇到困難和阻力時要善于自我對照差距找方法、鼓干勁、干實績。

肖書記要求  全體黨員清楚集團黨支部在全區97個“非公和兩新”黨組織中具體方陣。要在食品生產、倉儲物流服務于管理、車輛檢測、樓宇服務管理、幼兒園保教五大領域扎實開展黨員示范崗創建工作。要在聚焦主責主業中開展黨員示范崗創建工作，讓黨組織更有“存在感”，讓黨員更有“自豪感”，讓客戶企業中的黨員更有“歸屬感”。

肖書記要求  本年度錦園春食品公司、檢測線、幼兒園、集團B區黨員示范崗各承辦一次主題黨日活動。讓主題黨日活動、學習教育、政治體驗、支部聯建等各項活動實現黨員愿意參加受教育、促進企業中心工作得實效、職工客戶擁護點贊得好評的目標成效。

肖書記要求  要珍惜“最美黨群服務中心”榮譽面子，精雕細琢做足里子。按照“地域相鄰、資源相融”的原則，聯合客戶支部，組建組團式黨建聯盟，通過“六共六制”機制，即：政治理論共學、區域發展共謀、實踐活動聯辦、陣地共建共享、工作連比共評、中心工作共促，聯席會議研討制、聯盟責任清單制、重要項目領辦制、主題黨日輪值制、績效質量考評制、聯盟運行保障制，形成激活效應、聚集效應、互補效應，從而塑造具有硒源特色的黨建金字招牌。

會議研究了黨員發展等事宜。